在日留学生去日本派遣公司怎么样,在日留学生去日本派遣公司怎么样啊

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合法。出国劳务公司是双方约定处理的，公司要求提供担保人以及证件是属于合法的，担保是去工作，不会的违背这个国家的法律，不会非法滞留等情况，如果要是违背了这些担保人要负责任的。

只要合法合规到外国打工，特别是到经济比较发达的国家打工的收入肯定会高于在国内打工的收入水平。

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公司入职要签担保书，不具有法律效力。劳动者到用人单位进行应聘的，用人单位不可以扣押其劳动者的证件，不可以向劳动者收取相关财物，否则用人单位就属于违反其劳动合同，是要承担相应责任。

日进在派遣圈子还是做的很好的，大多都是1-2手的现场，不像其他小公司基本都是2重派遣，但是要求比较高，面试不容易进。

我听说过还不错，规模不小，几百人，待遇也很好，在东京品川，你可以试试，日进好像在日本很有名。

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日本株式会社是股份有限公司的意思，株式会社是日语里的一个常见词汇，其实就是是分开的两个单词：容株式和会社，含义即企业如一个大家庭，为了避免家庭内部回产生对抗，每一个人答都有责任维持家庭内部的和谐、团结。

正规的涉外劳务企业还是可信的。市面上日本或是东南亚的项目最多。还有就是中国大基建出去的央企，会有海外工作的空缺，基本项目都是非洲和个别发展中国家。工资待遇和生活条件也不是特别高。

也不拖欠工资，更不可能打给第三方的，如果是黑工的话，这个事就更不成立了，工人随便跑到哪都可以，随便给谁工作都可以，钱就更不可能给劳务公司了。

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如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。

不好做，建议你以留学的方式过去发展一下，一般在日本留学生找工作需要本科以上的学历。

现在去日本的还算一般因为日本现在也有经济危机的倾向不过去日本劳务在亚洲地区来看挣的还算比较多现在费用大概需要5万元左右是三年的收入一年大概在15万左右。

工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。***待遇：日本企业根据当地***规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。

白领平均工资在40万日币一个月，一般刚毕业的起薪在18到25万日左右。日本总体工资还是比较看重年龄的，代表性的传统日本大企业，如果是本科毕业，基本20岁时20万日币左右，30岁30万，40岁45万，50岁55万。

劳务派遣员工工资并不固定，最低工资不得低于当地最低工资水平。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。

概念不同：正式工，即编制内的正式员工，指的是直接签订正式劳动合同的员工。派遣工，即劳务派遣协议，也就相当于临时工。

派遣社员和正社员最大的不同点就是：工作内容和工作时间，能够自由的选择工作条件等。另一方面，在***日多的月份和少的月份里收入也会有差距，派遣期限结束后也必须另外寻找工作等比较欠缺稳定性。

日本的正社员指的是公司的正式员工。正社员是没有固定雇佣期限的正式从业人员，公司只具有人事调动权，正社员一般为干到退休为止，工作非常稳定。

劳务派遣和正式员工有以下区别：订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。

你好，日本人文工签分为很多种类，大致三类比较普遍。一，派遣社员，（相当于国内的派遣工）二，契约社员，（相当于国内的临时工）三，正社员，（相当于国内的正式工）按稳定程度，***待遇：正社员契约社员派遣社员。

派遣工和人才派遣公司签约，然后派到别的公司工作。通常与正式工同工同酬但不同***。

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