大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于澳洲留学商业分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍澳洲留学商业分析的解答，让我们一起看看吧。
澳大利亚留学生在澳洲就业困难吗？
其实留学生回国也不一定有留在澳洲好 毕竟国内竞争压力大 还是在澳洲找一份工作好 努力一点眼光放远一点 也可以在这里闯出属于自己的一番天地。
据我知道的是，国内可能也就咨询和投行这种的会很看重实习经历，但是在澳洲，基本所有的行业都很看重实习经历！其实站在公司的角度想，在澳洲的业务，大部分不需要很高的技巧，都是熟能生巧的工作，所以如果你有实习经历，可以证明你对这份工作的具体内容已经很了解了，并且愿意继续做下去，那从公司的角度看，肯定更愿意招你。同时有很多岗位的招聘，要求了3年的工作经验啥的，但是实习经历也是算工作经验的！所以应届生跟有多年的工作经历一点儿也不冲突，你没有，你就可能简历都过不了。
本人14年来到澳洲，家人都在国内，现在已经顺利毕业并且工作。庆幸当时选择了澳加美联这家公司办理留学让我拥有了不一样的人生。
因人而异吧。每个人的专业、能力不同，很难一概而论。除了如护理等少数专业，一般来说，是不容易的，毕竟绝大多数企业都想请有经验的人。不过这也能锻炼人。曾经看到一个小伙子，为了求职，寄了100多封求职信，还一家一家上门问了许多家公司，最后终于成功找到专业对口的工作。在海外没有家人关系可依靠，一切都要靠自己，反而令人快速成长、更加独立。反观我的一位朋友的儿子，国内大学毕业后，短暂找了找工作无果后，就蹲家里玩游戏了，最后还是靠父母托关系找的工作。
现如今，全球都进入了经济下行时代，不管在什么地方，经济增长都在变慢，岗位也就不需要那么多人，工作没有原来好找了。当然，如果提升自己的含金量，让自己变的值钱，或者学习一门技能的话，不管在哪里就业应该都比较容易。
说实话，无论是实习还是就业都是比较难的。
澳洲的大学（例如八大），都是属于宽进严出的制度，挂科率这些都比较高，基本都在30%徘徊。但是企业招聘的标准可不会考虑你学校实际的情况，都是比较严格的。
其次就是所谓的鄙视链，不仅国内有，国外其实也有。招聘的过程中，肯定优先考虑locals，其次是英联邦国家的留学生，最后可能才是亚洲留学生。很多中介朋友们可能要喷我了，但这个也是事实，你不能否认。
如果你足够优秀，那么同样可以收获很不错的offer，这个真的要看自己了，成绩优秀能力强，什么链条都不会刷的下你。
澳洲地广人稀，很多职业都严重缺乏人才，移民配额也十分可观。但需要注意的是，并不是所有的职业都是缺乏人才的，也不是所有的职业都是对中国留学生开放和友好的，澳洲当地的就业需求与我们中国留学生的现状之间，其实还存在着一个不容小觑的鸿沟。
像护士、中学教师、电工、汽车技师、钳工、木工是当地人才最为紧缺的六大职业。这些职业的相关人才在澳洲无论是找工作还是移民，难度都会大大降低。但对于大部分中国学生而言，大家都不会愿意选择相关的专业和工作，毕竟付出了大量的时间、精力和金钱，怀揣梦想漂洋过海出国留学，最后却要从事蓝领和服务性质的工作，这肯定是绝大部分中国学生和家长都难以接受的事情。
此外，这些工作的起始收入虽然不错，但职业路径上的发展空间有限，很容易触碰到职业天花板，这也是导致中国留学生不愿意从事相关工作的重要原因。
总而言之，澳洲就业需求与中国留学生就业偏好的错配，导致了澳洲紧缺人才总是没有中国学生份儿的尴尬局面。
到此，以上就是小编对于澳洲留学商业分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于澳洲留学商业分析的1点解答对大家有用。
