大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职英国留学的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辞职英国留学的解答，让我们一起看看吧。
本科双非工作3年，年薪60w，离职去海外读一年制硕士值得吗？
除非他/她智商超群，有过人之处，不然普通人刻苦读书努力奋斗也就是为了找一个好的平台，谋得一份好的工作。既然已经有份好工作，为什么还要到国外去读一年制硕士，这种一年制的硕士含金量和得到的实际提升并不高。毕业三年就能拿到60万年薪，如果是运气成分更多，轻易放弃走去一年海外留学，回来会后悔的。
这是一个非常好的问题，也是很多目前在从事技术研发的同学比较关心的问题，作为一名计算机专业的教育工作者，我来说说我的看法。
首先，近几年有不少在互联网大厂从事技术研发的同学会回学校读研来进一步提升自己，这其中不乏有已经取得了较高职位的同学，有的同学甚至是技术团队的主要负责人，但是这些同学之所以回学校读研，原因无外乎有三点，其一是加强自己的技术厚度，其二是提升自己的人才层次水平，其三是提升自己的创新能力。
当前互联网领域确实有大量的高附加值岗位，而且在大数据、人工智能等技术的推动下，未来互联网领域的价值空间依然有较大的成长预期，但是并不是当前能够获得高附加值的岗位，就意味着未来一定会持续提升，此时自身的技术厚度、创新能力对岗位升级的影响就越来越明显了。
其次，岗位附加值与自身的人才层次水平并不是一个概念，并不是获得了高附加值的岗位，就一定达到了较高的人才层次水平，要想达到某一线城市的人才引进计划要求，学历是一个非常重要的指标，这也是很多职场人，尤其是初级职场人会选择读研的一个重要原因。
对于当前在从事技术研发岗位的同学来说，在条件和能力均允许的情况下，出国读研是不错的选择，一方面能够开阔自己的视野，另一方面很多国外名校确实也能够让研究生获得一个较好的学习和科研体验，在国内互联网行业纷纷进行国际化布局的大背景下，在国外读研也会在一定程度上提升未来的职场竞争力。
对于具备一定研发能力的技术人员来说，一年制的硕士也是完全可以选择的，而且选择一年制的硕士在某种程度上来说，还是比较不错的选择。
我从事教育、科研多年，目前在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！
个人感觉不值得。
你现在已经放弃了保研资格，这个很可惜。但是你的收获也是很大，毕业3年，现在25岁已经拿到了60万的年薪，这样的成绩已经是非常牛的成绩了，而且到30岁有望拿到百万年薪。如果真的想让自己未来过的更好，那么真的要谨慎选择。
1、多积累点家底
不管未来怎么样，现在首先要多积累一些家底。很多人都说，35岁是计算机人才的一道坎，那么就要争取在35岁之前，多赚到一些钱，这样未来的底气可能就会更足一些，也可能让自己过上更好的生活。
你现在一年60万年薪，争取多存下来一些，你现在已经买了一套房产，那么未来就争取多存钱，争取让自己存到几百万存款，甚至更多，那么就会更有底气了。
一般来说，如果自己能够存到500万存款，银行贷款基本上还完了，这样一年银行利息也有20万元了，就基本上足够财富自由了。
2、谨慎选择一年制硕士
国外一年制硕士还是要谨慎选择。一年制硕士，很多人说起来都不见得很认可，认为一年学到的东西可能不是很多，而且这么短的时间不可能有很多的时间去学习和搞科研，这样即使拿到硕士学位，可能加分也不会太多。
如果你真的存够了几百万存款，而且年龄也达到了30岁左右，真的想提升自己的层次，也可以考虑读个国内的MBA等硕士，或者是读个国内顶尖大学的计算机硕士等等，可能也相当不错。
这样不仅学费和花销不算太大，而且可能也能够提升自己的层次，可能获得上海落户的资格。
因此，要谨慎选择一年制硕士。
3、结论
综上所述，要谨慎选择国外一年制硕士，还是在国内多赚些钱，为自己的未来奠定更好的基础，读研也可以考虑国内顶尖名校的MBA或者是计算机等专业硕士，这样也能够很好的提升层次。
你现在能年薪60万，你的技术水平肯定目前没问题。如果你遇到了上升的瓶颈，可以读一个你公司HR承认的在职学历。总之这几年放弃60万的工作，大多情况下，不是好选择。
国外工作想辞职，希望有专业人士解答？
从职业生涯看，无论做什么，你这份最好能做到一年以上。海外工作经验，还是国企的，对以后跳槽很有帮助。
刚出国头三个月是最难熬的，但熬过去了就好。
你现在工资就算换份工做也不过是多一点，和增加以后的工作机会比起来不算什么。
如果你实在受不了要回国，那就提出辞职，公司应该要承担你回国的机票费用，但可能会从你工资里扣出。
提离职的时候，要不要交代下家是哪个公司？
您好，
这里涉及到职场情商的问题，一般来说，标准答复都是家里有事，或者休息一段时间，又或者走一步看一步，还没有方向。
对于你来说，告诉前东家下一家是哪儿，毫无意义。但是对于前东家来说，你的去向可能就有意义了，如果去的同行，还容易引出其他幺蛾子出来，所以不如说一些大家都知道的应承话。
工作归工作，私交归私交，一般还是不要混杂一起的好。
以上仅代表个人观点，欢迎沟通交流！
根据你的描述，离职时可以交待下家是哪家公司。理由是：
一，圈子那么小，很快就知道你去的哪家，说与不说，大家都心知肚明。
二，现在的团队不错，以前离职的同事也直接告诉了去那个下家。
三，今后还要和眭相处，圈子小，见面机会多，避免尴尬，说出来，也不会对你跳槽有阻碍。
当然告不告之，你要综合考量，权衡利弊，趋利避害！针对你提供的信息分析，建议你：不主动解释，别人问起时，可以告之！
首先做个肯定回答:离职时，千万不要透露自己的下家公司，为什么呢？经过亲身体会，原因如下:
1 很多行业入职前签有具有竞业禁止协议，入职的下一家如果是同行业，公司之间如果存在竞争，那么前任公司会在一定程度上抹黑你，或者根据协议要求你多长时间内不得加入同行业
2 如果不小心告诉了同事，同事无法保密跟你传了出去，那么会有见不得你混得好的小人私下联系你的新公司去诋毁你，断了你的后路，这招效果显著
3 如果跳槽到同行业，由于圈子很小，你的事情在还没入职新公司之前就传得沸沸扬扬，会让新公司领导认为你的嘴把不住门，不堪重用
总之，离职前，能不说的话，一句都不要说，打死我也不说，问到底都不要向任何人透露下家公司的具体名称，是对自己最大的保护！
我的答案是不需要。
不管你以前在公司做的如何，你要离职了，无非二个原因，在这里干的不顺心了，可能是工资不到位，也可能是干的不爽，想走了，还有一个原因是找到了一个更好的发展机会。既然决定要走了，就想走的干干净净，不要拖泥带水。
对于公司来说，你主动离开，对公司会有一定影响，或者是一大损失。肯定是公司不想看到的。所以公司是不希望你离开的。你现在决定要离职，公司是不可能高兴的，也不会再考虑相互之间的面子和感受了。大度一点的老板可能想办法拘留你，心眼小的，可能会给你使绊子。如果这时你傻乎乎的把自己的下家随便说出来，公司会不会做出对你不利的事，都不好说。
离开原来的公司，只要把工作交接好，尽到自己的义务就好。至于离开后去哪里，和原来的公司无关了，也没有义务告知。主动去告知，反而让人觉得你这个人不稳重，或者是想向公司炫耀什么，公司可能也并不领情。
提离职时是否交代下家？
不要想当然地认为老板都有大格局，分手了还是好朋友，你没有主观恶意，不代表他不会低级揣测。害人之心不可有，防人之心不可无，更何况都要走了，没必要让对方多想，你好我好大家好，临走打打哈哈，彼此送送祝福，天下太平相安无事，不好吗？
至少，没必要在分手现场让对方知道：你的新东家是他的死对头。
至于以后他知道了，是以后的事，木已成舟，天各一方，也没那么大所谓了。不必把尴尬留在现场，你一说，他一听，脸绿了，犯不上……然后他再拿保密协议或竞业禁止吓唬吓唬你，你生气了骂他几句周扒皮，临走大吵一架，之后老死不相往来，图什么啊？
如果临别话聊，对方问起，不想折了对方面子，不妨说有两家意向的公司，但还没最终定，想再看看找找机会，就行了。往往对方不会深究，如此回答，你即没驳了他的面，又没交了自己的底，世界和平相安无事，不是挺好？
人在职场，有时候不能太耿直，你是把人往好处想了，他却可能把你往坏处琢磨。
你会不会把客户带走啊？
你会不会把公司的资料献宝了啊？
你会不会从老东家挖人啊？
……
在日本留学打工的话，辞职需要提前说吗？
需要。
在日本如果想要辞职，那么提前一个月就要跟用人单位打招呼，这是人所共知的。（国内也该如此） 万不得已，你需要马上离职时，也要跟上司或老板好好商量，尽可能获得谅解。不要给别人造成麻烦。要是能找到人接替你的话，就最好推荐上去。留学生在外边都不容易，也许有些事身不由己。但不论做什么，对自己负责的同时，也要对他人负责。请互相维护中国留学生在国外的声誉与口碑，这样后去的人也能享受到应有的友好的礼遇了。到此，以上就是小编对于辞职英国留学的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职英国留学的4点解答对大家有用。
