大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国留学 工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍美国留学 工资的解答，让我们一起看看吧。
请问，留学生在美国到底好找工作吗？
美国人找工作都很难，更别说留学生了。而且现在因为经济不景气，***已经倾向于排斥留学生和本地人抢工作了，比如很多岗位如果雇佣留学生，还要向***提交报告，解释为什么这个岗位必须雇佣留学生。雇主很多就会怕麻烦啊，这就是明显的排斥嘛。而且很多留学生学经济和MBA这一类的专业，和本地人竞争，简直是太难了吧，千军万马过独木桥的感觉。学一点科学类工科，工作还是好找多了。
关于留学生美国求职，有太多太多东西可以说，大概一本书也不一定能讲的清楚明白。所以一篇文章的篇幅显然不够，所以这篇文章就是给大家一个留学生美国求职大概的轮廓和方向。
废话不多说，接下来就进入正题，关于留学生美国求职的一切：
这篇文章是 focus 在留学生求职上，所以我的***设前提就是你是一个还没毕业或者即将毕业的美国留学生。
好，那留学生在美求职需要那些条件呢？
实习许可分为CPT(curricular practical training)和OPT（optional practical training）。
两者都是实习许可，区别在于：CPT是学习期间用的。OPT是毕业前后用的（临近毕业和刚刚毕业这段时间）。
在用完了实习许可之后，还想继续留在美国工作，只有转为H-1B签证或者你通过其他渠道拿到绿卡（可以忽略这种可能性）才能继续留在美国（opt时间用完以后会有一段”灰色期“）。
德国留学，研究生一般回国后的工资一般是多少啊？
如果只是毕业就回来，那么只能成为归国留学生，要与国内的研究生竞争的，待遇也没有什么特殊的地方，因为都是没有工作经验的。所以工资跟国内的研究生一样的。如果在国外工作了2年以上回国的，这才叫做海归，会更加受到重视，待遇一般会跟国内的有所区别，主要是因为海归的某些特殊能力要强一点。当然前提是你能竞争过国内的同样领域的人才。反正就这样一个原则：海外工作经验比海外学历重要的多。有海外工作经验的海归能大大提升自身的价值，特别是涉及对外的行业领域。归国留学生顶着海外学历的光环，但是如今的企业更加理性，并不会觉得留学生的工作能力比国内的强，除非你能证明，那就是在国外工作的很出色。
张雪峰讲出国留学怎么样？
留学是一个备受关注的话题，它不仅是一个重要的教育经历，而且也影响着个人的职业发展和生活轨迹。
留学不仅让人们获得国际视野和多元文化经验，还能在回国后获得更好的工作机会和更高的薪资待遇。然而，留学也是一个复杂的过程，需要仔细规划和准备
张雪峰老师有水平、有情怀、敢言肯言,真的令人敬佩。不过术业有专攻,张老师也不是全能的。
在留学相关的选校和专业规划方面,张老师对国外的学校与社会环境看样子还不是特别了解。关于是否出国读研这件事,同学们兼听则明,还是要多了解信息,避免只听一家之言,避免错失了更好的教育和上进机会
利：
1. 改善语言能力：通过学习英语或其他国际语言，可以提高交流能力，从而更好地适应国际环境。
2. 拓展视野：在留学可以接触到不同的文化、社会和价值观，从而拓展自己的视野和眼界，也有助于发展更宽广的思维。
3. 提高职业竞争力：在留学可以获得更丰富的学习经验，获得国际认可的学位，这对于未来的职业发展具有很大的帮助。
4. 体验不同的教育方式：大学的教育方式和教学方法也许和国内不同，学生可以体验到不同的学习方式，学习更综合的知识技能。
到此，以上就是小编对于美国留学 工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国留学 工资的3点解答对大家有用。
